為弘揚工匠精神，使新員工快速融入錢江燃氣大家庭，在926工匠日這個特殊的節(jié)日里，錢江公司在一樓多功能廳舉辦了2021年新員工座談會暨導(dǎo)師帶徒儀式活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人、杭燃工匠及公司新員工共25人參加，會議由公司總經(jīng)理蘇忠杰主持。

會上首先播放了企業(yè)宣傳片，向新員工展示了錢江公司“錢塘兩岸闊，燃情弄潮時”的企業(yè)文化內(nèi)涵。隨后，7位新員工一一進行自我介紹，并對自身的工作崗位作了認識，同時大家也提出了在工作中遇到的實際困難和疑惑，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也進行了現(xiàn)場解答。杭燃工匠殷一珍、朱聯(lián)友、沈偉結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗，對新員工今后的工作提出許多實用有效的建議，讓新員工對工匠精神有了更深層次的理解。之后，副總經(jīng)理何香對2020年的導(dǎo)師帶徒活動進行了回頭看，并在何總的主持下，7對師徒在眾人的見證下完成了敬茶暨送禮環(huán)節(jié)的導(dǎo)師拜師儀式，徒弟代表丁朝暉就入職后的成長感悟進行分享發(fā)言。

會議最后，公司分管領(lǐng)導(dǎo)對新員工提出殷切希望，總經(jīng)理蘇忠杰對新員工的到來表示歡迎，認為在工匠日舉辦此次活動具有特別的意義，彰顯了杭燃工匠精神的傳承和發(fā)展，并對新員工弘揚工匠精神提出了幾點建議及要求：一是要學(xué)會敬業(yè)奉獻，對工作充滿熱愛，對責(zé)任要有擔(dān)當(dāng)，對職業(yè)感到自豪；二是要追求精益求精，積極思考如何將工作做到極致；三是要保持專注篤定，保持工作的專注力；四是要堅持突破創(chuàng)新，為公司未來發(fā)展注入更多新鮮活力。蘇總強調(diào)，創(chuàng)新是企業(yè)保持活力的根本源泉，工匠精神是企業(yè)發(fā)展的重要支柱，兩者缺一不可，各位新員工和導(dǎo)師們應(yīng)在今后的工作中教學(xué)相長，相互促進，共同為錢江燃氣的未來書寫新的篇章。（編輯：郭丹穎；審核：蘇忠杰）